Потенциал созидательного труда
О событии
Созидательный труд, как одна из традиционных ценностей граждан России, является базисом для опережающего развития любой отрасли. Узнаем, как менялось понятие эффективного труда в стране, не допустить ошибки при работе с персоналом, разберем реальные кейсы повышение эффективности процессов
Будущее бережливых производственных систем как основы созидательного труда
Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»
Анастасия Мирошниченко
Генеральный директор, ООО Консалтинговая компания «Авиаперсонал»
Вадим Третьяков
Заместитель руководителя регионального центра компетенций, АНО «Мосстратегия»
Сергей Горбунов
Главный эксперт Управления организации проектной деятельности в сфере производительности труда Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»
Александр Васильев
Директор дирекции управления проектами производственного блока, ООО «Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем»
Ирина Кобзева
Начальник Управления организации проектной деятельности в сфере производительности труда Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»
История созидательного труда в АО «РЖД»
Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»
Устранение потерь как основа созидательного труда
Сергей Горбунов
Главный эксперт Управления организации проектной деятельности в сфере производительности труда Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»
